http://www.boursorama.com/infos/imprimer_news.phtml?num=4713e793fded85dd63b46a1cb454ee81

Petit extrait :

Citation:
Alors que 38 salariés récemment licenciés dans cette usine (sur 88 personnes) de Seine-Saint-Denis sont en grève depuis le 10 mars et bloquent depuis quinze jours les sorties de produits, la menace d'un dépôt de bilan de l'ensemble du groupe (238 salariés) était agitée depuis plusieurs semaines par la direction de Tassos et tendait les relations entre grévistes et non-grévistes.
Présent au CE, le délégué du personnel présent au CE, Nasser Zouaoui, a pris acte "du redressement judiciaire annoncé", estimant que les salariés de Tassos sont "victimes des fautes de gestion du groupe Amaris".
Un employé non gréviste imputait la faute aux grévistes: "avec le blocus, les grévistes nous ont étranglé", affirmait Hubert Delarivière, tout en ajoutant que "le groupe était boîteux" avant.
Depuis le début du conflit, la CGT réclame des éléments comptables de "preuve" des difficultés financières alléguées par l'entreprise qui licencie selon elle pour préserver "la rentabilité" du groupe. "Nous ne les avons pas obtenus. On nous a simplement indiqué au CE que le groupe doit 3,2 millions d'euros aux fournisseurs", constate M. Zouaoui.

NO COMMENT !!!

Une crise... et survient une bonne vieille querelle entre le patronat et les salariés !!! Salariés appuyés par le meilleur des syndicats, LA CGT, et certainement le meilleur des syndicalistes, Mr Zouaoui.
Comme quoi ce bon vieux proverbe (somme toute personnel !) à un sens : "Les bons patrons ont les bons salariés ; au même titre que les bons salariés ont les bons patrons !"

Tantôt

L’ancienne usine Charles-Amand de Flers est muette depuis le milieu de
la semaine. L’unité appartenant au groupe Amaris (producteur de
terrines et salades de la mer et de produits à tartiner) subit les
conséquences du dépôt de bilan annoncé en début de mois par la
maison-mère. Depuis mercredi, les 88 salariés sont au repos forcé, en
congés payés. La mesure est en place jusqu’à jeudi prochain, 23 avril,
jour où la direction communiquera sur les perspectives de reprise
d’activité.